MessCenter AB
Christina Rosenberg
Föreläsningar
Jag håller föreläsningar för företag, organisationer, föreningar och privata grupper. Oftast bokas jag för att föreläsa inom området personlig utveckling, ledarskapsutveckling eller medial utveckling. Jag föreläser också om djur och djurs beteende.
Med glädje, humor och allvar vill jag inspirera och bidra till en ökad medvetenhet och gemenskap.
Du kan boka föreläsning inom antingen Personlig utveckling eller Ledarskap.
Hur går det till?
Föreläsningar håller jag i princip över hela Sverige där jag kommer till Ditt företag eller aktuell bokad lokal. Företag bokar mig inom blandade ämnesområden beroende på vad Ditt företag behöver. Föreläsningarna är populära och ett genomgående tema är inspiration, nytänkande och bekräftelse.
Demonstrationer i mentalt mediumskap är ofta sällskap där Du och Dina vänner, företag, organisationer, föreningar vill ta del av vad Era döda anhöriga har att förmedla till Dig/Er. Jag anordnar även demonstrationer och bjuder in allmänheten till demonstrationer runt om i Sverige och i viss mån även i England. Jag brukar säga att jag åker dit människor vill ha mig. Du kan därför själv vara värd/värdinna till en demonstration och jag kommer till Er. När jag håller föreläsningar tycker jag om att erbjuda deltagarna i publiken tankemässiga utmaningar för att på så vis nå fram mer individuellt. Det är både spännande, roligt, träffande och ibland ganska rörande. Känslor kan vara oerhört svåra – samtidigt fantastiskt underbara! De är som livet. De går i vågor. Det är dessa vågor som jag är intresserad av och alla de val vi gör, samt konsekvenserna av valen, förstås. Du är välkommen att boka tid hos mig oavsett Din livssituation och oavsett vad Du behöver hjälp med.
Personlig utveckling
Att växa som människa är en pågående process som inte alltid kan upplevas så utvecklande och givande. Under denna föreläsning pratar jag om olika situationer som kan uppstå i en människas liv och vilka utmaningar som vi kan uppleva som hinder. Jag pratar även om vilka möjligheter och vägar vi kan välja för att vara öppen och mottaglig för lösningar och en utveckling vi vill stäva efter och uppnå. Jag kommer att prata om vilka krafter som driver oss, hur stress och ångest på- och inverkar på våra liv och värdet att eftersträva sin nyfikenhet och passion.
Livet erbjuder många utmaningar och man kan tycka att många har sådan tur att de bara halkar in som på ett bananskal i livet och ”bara har sådan tur” medan vissa av oss stöter på motgång på motgång. Det vi ser som misstag och misslyckanden är det som inte bara utbildar oss och lär oss, utan även utvecklar sidor inom oss vi har användning för om vi väljer så. Att jämföra sig med andra är begränsande och ibland stimulerande och vad är det som gör att vi gör det? Hur jag kan förbättra mitt liv och vad behöver jag göra? Att möta motstånd ger möjlighet att tackla situationer på olika sätt och vilket förhållningssätt väljer jag? Känslor kan ibland vara fantastiskt glädjande och samtidigt gigantiska utmaningar beroende på vad det handlar om. Är det fel och en svaghet att visa ilska? Kan jag skratta för mycket eller olämpligt och isåfall varför? Är det fel av vara introvert kontra extrovert? Uttrycker jag mina känslor och kan jag använda dem i ett syfte att skapa ett samförstånd? Kan jag ändra andra eller bara mig själv? Det här är områden jag gärna pratar om som jag vet de flesta kan känna igen sig i.
Som föreläsare tycker jag om att bjuda in de jag föreläser för, d v s publiken - om de vill. Inga frågor är fel att ställa och jag kommer garanterat inte kunna ha svar på allt men tar gärna emot frågor då de ju är de som utvecklar inte bara mig utan förhoppningsvis oss alla.
Ledarskap
Vi har alla olika personligheter vilka återspeglar sig i arbetet. Vissa är genomförare och är vad man kallar ”people-pleaser”, andra undflyende och osäkra vilket ofta leder till bristande tillförlitlighet bl a, och andra är duktigapå samarbete - vissa mindre. Det finns oändliga skillnader mellan oss människor och samtidigt mycket lika egenskaper, som t e x att vi trivs i regel mycket bra i ”flock”, där vi kan känna en trygghet, gemenskap, samvaro och tillhörighet inte minst.
För att som chef skapa en trygg ”flock” behövs tydlighet, raka puckar, genomtänkta beslut och mod att ställa krav. Utöver det följa upp och involvera sig och eftersträva att vara den man är som person och människa. Det gör att medarbetare tillåter sig visa sig som de är. Då är det enklare att slipa på de sidor som kommer upp som inte fungerar
så bra.
Om Du vill anlita mig som föreläsare inom detta område så är det värdefullt för mig att få ta del av Er verksamhet och de utmaningar som just Ni står inför. Då kan jag anpassa föreläsningen och Ni kan därmed få ut så mycket som möjligt av den. Jag tycker om att engagera mig och vill givetvis att Ni ska känna Er mer än nöjda med det jag presenterar.
Dessutom älskar jag utmaningar!
